KURUMSAL YAKLAŞIM

Tüm faaliyetlerimizde kaliteyi, güveni ve istikrarı ön planda tutuyoruz. GENÇ İnşaat’ın kurumsal yaklaşımının çerçevesini "insan, müşteri ve gelişim odaklı iş stratejileri", "etik davranış kuralları", "sosyal paydaşlara karşı sorumluluklar" ve "ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik" oluşturuyor. Bu yaklaşım, kurumsal değerlerin benimsenmesine ve bir davranış modeline dönüştürülmesine dayanmaktadır. Yönetim yaklaşımı, şeffaflık, hakkaniyet, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerinin uygulanmasını sağlayacak şekilde yapılandırılmıştır. Etkileşim içinde olduğumuz tüm bölümlerin yönetim yapılarımızı “güvenilir” olarak değerlendirmesine çok önem veriyoruz. Bu yaklaşımın yansıttığı davranışlara bağlı kalarak ve içsel olarak uygulayarak, kurumsallığın temel ilkelerinden hiçbir şekilde taviz vermiyoruz.

Kalite Yaklaşımı ve Politikası

GENÇ İnşaat, üçlü entegre kalite yönetim sistemine sahip sayılı firmalardan biri olarak ve sektöründe bu özelliği kazanan ilk firma olarak öne çıkmaktadır.

GENÇ'in kalite yaklaşımı, müşterilerine kaliteli ürün ve hizmet sunma taahhüdünün yanı sıra, çalışanlar için güvenli ve modern bir çalışma ortamı sağlamayı, sosyal açıdan yararlı olmayı ve faaliyetlerinin çevreye olan etkisini en aza indirmeyi de içermektedir.Çalışanlarımızın kurumlarını sevmelerini, yaratıcı güçlerini geliştirmelerini ve şevklerini öncelikli tutmalarını sağlamayı amaçlamaktayız.Yönetim kadromuz, şirketin misyon ve vizyonunu benimseyen, hedeflerine ulaşmak için istek ve özveriyle çalışan, genç, dinamik ve özgür düşünme biçimine sahip, modern iş ilkelerini kavrayan, paylaşımın ve takım çalışmasının gücüne inanan kişilerden oluşur.

Üstlendiğimiz tüm işlerde müşteri taleplerini ve yürürlükteki mevzuatı sorunsuz bir şekilde yerine getirerek hizmet veya ürünü düzenli olarak güvence altına alarak tüm çalışmalarımızı sonuçlandırıyoruz.Kalite standartlarını yükseltirken müşteri şartlarını yerine getiren firmamızın her zaman aynı kalitede işlerimizi tamamladığımızı müşterilerimize garanti ediyoruz. Tüm çalışmalarımızı aynı kalite ve son teknoloji ile gerçekleştiriyor ve sürekli daha başarılı olmak için çalışıyoruz. Bu ilkeler doğrultusunda Kalite Yönetim Sistemini etkin bir şekilde uygulayarak müşteri memnuniyetini her geçen gün arttırıyoruz.

Çevre Yaklaşımı ve Politikası

GENÇ İnşaat, çalışanlarının ve sosyal paydaşlarının yaşam kalitesini koruyan ve geliştiren bir yaklaşım benimsemiştir; bu yaklaşım GENÇ’in çevreye olan etkisini en aza indirmek amacıyla aşağıda listelenen ilkelere göre şekillendirilmiştir. Çalışmalarımızda çevre için aşağıdaki kurallar takip edilmektedir:

• Çalışmalarımızın çevreye olan etkilerini belirlemek ve olumsuz etkileri en aza indirmek için tüm adımları atmak.
• Faaliyetlerini yürütürken enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmak ve israfı önlemek için her türlü tedbiri almak.
• Faaliyetlerimizden kaynaklanan atıkları sıkı bir şekilde kontrol etmek ve gerekli önlemleri almak ve bu önlemleri hava, su ve toprak kirliliğinden kaçınmak için sürekli geliştirmek.
• İşinde, hizmetlerinde ve ürünlerinde her zaman yürürlükteki çevre mevzuatı ve üyesi olduğu kurumların diğer tüm kurallarına uymak.
• Tüm çevresel faaliyetlerinin belirlenen politikalara uygun ve sürdürülebilir olmasını sağlamak.
• Bir projenin ilk aşamalarından itibaren olası herhangi bir tehlike kaynağının araştırılması ve uygulama aşamalarında, çalışanların ve diğerlerinin can, mal veya malına zarar gelmemesi için uygun korumanın sağlanması için gerekli adımların atılması.
• Faaliyetlerinin halka fayda sağlamasını ve halka açık olmasını sağlamak.
• Personelinin çevre bilincini geliştirmek için sürekli eğitim vermek ve bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

En yüksek önceliğimiz iş sağlığı ve güvenliğidir. Olası kayıpları en aza indirmek, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak şirketin en önemli hedefleri arasındadır.

Buna göre, şirketin İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası aşağıdaki gereklilikleri içerir:

• Şirket yönetimi altında çalışan tüm personelin bireysel İSG sorumluluklarının bilincinde olmasını sağlamak amacıyla gerekli duyuruları yapmak, eğitimler ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak.
• İSG yönetimini ve performansını sürekli geliştirmek.
• Geçerli İSG mevzuatına ve şirketin üyesi olduğu diğer kurumların İSG kurallarına uymak.
• İSG faaliyetlerinin ilgili taraflar için uygun ve onlar için erişilebilir olmasını sağlamak.
• Faaliyetler sırasında oluşabilecek mesleki yaralanmalara ve hastalıklara karşı tüm çalışanları ve potansiyel üçüncü kişileri korumak.
• Bir projenin ilk aşamalarında olası herhangi bir tehlike kaynağını araştırmak ve uygulama aşamalarında, çalışanlarının ve üçüncü tarfların canına veya malına zarar gelmemesi için uygun tüm korumaları sağlamak.